skip to Main Content

De Machinerichtlijn (2006/42/EG) is van toepassing op machines die binnen de Europese Unie op de markt worden gebracht (ingangsdatum 1-1-1995). De Machinerichtlijn gaat uit van het principe dat het installeren, gebruiken en onderhouden van machines niet tot ongevallen of gezondheidsschade mag leiden. Binnen het regime van de Machinerichtlijn is de fabrikant of importeur minimaal verplicht om:

  • CE- markering op de machine aan te brengen;
  • een EG- conformiteitsverklaring op te stellen;
  • een instructie op te stellen in de taal van de gebruiker voor het veilig installeren, gebruiken en onderhouden van de machine;
  • een technisch constructiedossier van de machine bij te houden.

Wat staat er in de Machinerichtlijn?

  • het toepassingsgebied van de richtlijn met vermelding van uitsluitingen;
  • de essentiële veiligheids- en gezondheidseisen waar een machine aan moet voldoen;
  • eisen ten aanzien van de inhoud van de EG- conformiteitsverklaring en het constructiedossier;
  • de verschillende manieren waarop machines kunnen worden gekeurd.

In een aantal gevallen is het voor de fabrikant verplicht om bij het laten keuren van een machine een aangemelde instantie (NoBo) in te schakelen. In sommige gevallen is het ook noodzakelijk dat het kwaliteitssysteem van de fabrikant door de aangemelde instantie wordt beoordeeld.

Voor welke bedrijven is de machinerichtlijn van toepassing?

De Machinerichtlijn is van toepassing voor alle bedrijven die binnen de Europese Unie machines op de markt brengen (zowel fabrikanten als importeurs).

Meer weten over CE markering machinerichtlijn?

De IMR professional helpt u graag verder.

Floris Boogert

Floris Boogert

Nieuws

Slechts een derde van de bedrijven voldoet aan de Arbowet

Slechts een derde van de bedrijven voldoet aan de Arbowet

Uit onderzoek van Arbo in bedrijf 2018 van de Inspectie SZW blijkt dat slechts 33…

read more
Tropische temperaturen

Maatregelen bij tropische temperaturen

Op dit moment heersen er tropische temperaturen in Nederland. Hoe kunnen werkgevers en werknemers hier…

read more
Back To Top