skip to Main Content
0172-244468 info@imrgroep.nl
Onze professionalsOver IMRNieuwsOfferte aanvragenContact
IMR Advies
  • Home
  • Wetgeving
  • Normen & Certificeringen
  • Advies
  • Trainingen
  • Zoeken

Flexibel werken

Home » Flexibel werken

IMR adviseert bijvoorbeeld ook over het veranderen van de manier van werken in uw organisatie. Krijgt u wel eens vragen van uw medewerkers over flexibel werken? Medewerkers die zorg en werk beter willen combineren? Medewerkers die aangeven meer thuis te willen werken of op andere tijden? Klanten die meer en meer verwachten dat zij ook buiten de reguliere ‘kantoortijden’ en ‘snel’ met uw organisatie kunnen schakelen? En wilt u zich als aantrekkelijke werkgever profileren? Kortom: Flexibel Werken is een kans én een uitdaging. IMR helpt u om hierop adequaat te reageren.

Wet flexibel werken

Steeds meer werknemers moeten werk en zorg met elkaar combineren. Ze hebben daarom behoefte aan flexibiliteit. De overheid wil werknemers te hulp schieten met het recht op flexibel werken. De Wet flexibel werken (Wfw) geeft werknemers de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Hierdoor kunnen werknemers hun privé- en werkzaken beter afstemmen.

Workshop flexibel werken voor uw werknemers

Met een workshop flexibel werken geven we op maat richting hoe uw organisatie over kan stappen naar flexibel werken. De workshop is praktisch ingedeeld en kan zowel bij IMR als incompany gegeven worden.

Vraag een workshop flexibel werken aan

Regels voor flexibel werken

Hoe organiseer je in praktische zin flexibele werktijden en werkplekken? Hoe geef je als organisatie voor zowel medewerkers als leidinggevende invulling aan de aspecten Vrijheid, Verantwoordelijkheid, Vertrouwen en Verbinding? Hoe houdt de leidinggevende zicht op wat de flexibel werkende medewerkers doen? En hoe behoudt de organisatie het teamgevoel? Drie praktische tips voor flexibel werken:

Flexibel werken #1: Aanpassing arbeidscontract

Dankzij de Wet flexibel werken kunnen werknemers de werkgever verzoeken om hun contractuele arbeidsduur aan te passen. Zo kan een werknemer vragen om niet vier maar drie dagen te gaan werken. De werkgever kan dit alleen weigeren bij zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Denk hierbij aan ernstige problemen voor veiligheid, werkrooster, financiën, organisatie of de bedrijfsvoering.

Flexibel werken #2: Aanpassing werkrooster

Werknemers kunnen verzoeken om hun werkrooster aan te passen als ze andere werktijden willen. De werkgever kan dit weigeren bij zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Indien de werknemer een aanpassing van zijn of haar arbeidstijd wil, betekent dit niet dat het gaat om minder werken. Het kan ook inhouden dat de werknemer het werk beter wil laten aansluiten op privéverplichtingen.

Flexibel werken #3: Andere werkplek

De werknemer krijgt het recht om een verzoek bij de werkgever in te dienen voor een wijzing van de arbeidsplek, bijvoorbeeld omdat de werknemer enkele dagen thuis wil werken. Ook dit mag de werkgever alleen afwijzen bij zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Bij een wijziging van de arbeidsplek dient de werknemer een werkplek te vinden die voldoet aan de Arbowetgeving.

Wilt u graag antwoord krijgen op de bovenstaande vragen of heeft u zelf nog meer vragen, neem dan contact op met IMR. Wij letten vooral op de ‘zachte’ kant van Flexibel Werken; wij gaan vooral in op de te maken keuzes, passend bij de strategie en cultuur van uw organisatie.

Krijg inzicht in uw eigen standpunt over Flexibel Werken, welke kansen het biedt en welke belemmeringen eventueel nog in de weg staan. Met elkaar komen we tot een aantal praktische inzichten en tools waar u direct mee aan de slag kunt.

Meer weten over flexibel werken?

De IMR professional helpt u graag verder.

Stel uw vraag

Nieuws

nieuwsbericht wetswijzigingen 2022

Wetswijzigingen 2022

21 maart 2022

Per 1 januari 2022 zijn er weer enkele wetswijzigingen doorgevoerd. In dit nieuwsbericht informeert onze…

Lees meer
Workshop preventiemedewerker

Uitnodiging voor de IMR workshop: ‘Preventiemedewerker’

25 februari 2022

Op dinsdag 22 maart organiseert IMR een workshop met als onderwerp Preventiemedewerker. De inloop is…

Lees meer

Ook interessant voor u:

CO-certificering volgens BRL 6000-25 of K25000

Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)

Informatieplicht Energiebesparen

AVG

V&G-plan

SCIOS Wettelijke keuring installaties

REOB 2011 Onderhoud van blussystemen

NEN 4400

Direct naar
  • Voor ondernemers
  • Wetgeving
  • Normen & Certificeringen
  • Advies
  • Trainingen
  • Kwaliteit
  • Arbo & Veiligheid
  • Milieu & Energie
  • CE-markering en Europese richtlijnen
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • HR-ondersteuning
  • Strategisch advies
Nieuws
  • Aan de slag met de CO2-reductie? Ga goed van start met een CO2-reductieplan
    21 april 2022
  • Uitnodiging voor de workshop: ‘Binden & Boeien’
    12 april 2022
  • Nieuwsbericht Wetswijzigingen 2022
    Wetswijzigingen 2022
    21 maart 2022
Onze top 10 certificaten
  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001:2015
  • OHSAS 18001 / ISO 45001
  • ISO 27001 Informatiebeveiliging
  • VCA certificaat
  • ISO 9001 certificaat
  • CO2-prestatieladder
  • FPC op basis van EN 1090-1
  • Audits & Onderhoud managementsysteem
  • BRL 8000 HortiQ
IMR Advies
  • Distributieweg 29
    2404 CM Alphen aan den Rijn

  • 0172 24 44 68
  • info@imrgroep.nl
Ontvang onze nieuwsbrief
Meld je aan en blijf op de hoogte
© Copyright 2022 | Privacy policy | Webcreatie 100% Leiden
  • Home
  • Wetgeving
  • Normen & Certificeringen
  • Advies
  • Trainingen
  • Onze professionals
  • Over IMR
  • Nieuws
  • Contact
Back To Top

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. U gaat akkoord met onze cookies als u onze website blijft gebruiken.

Lees verder
Accepteer cookies
Cookies Instellingen
Cookie Box-instellingen
Cookie Box-instellingen

Cookie instellingen

Bepaal welke cookies u wilt toestaan. U kunt deze instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Dit kan er echter toe leiden dat sommige functies niet langer beschikbaar zijn. Raadpleeg de helpfunctie van uw browser voor informatie over het verwijderen van cookies.

Met de schuifregelaar kunt u verschillende soorten cookies in- of uitschakelen:

  • Essential
  • Functionality
  • Analytics
  • Advertising

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd

Deze website zal niet

  • Onthoud uw inloggegevens
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land

Deze website zal niet

  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analyse: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analyse: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies

Deze website zal niet

  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal niet

  • Onthoud uw inloggegevens
Opslaan en sluiten